Mi-a schimbat viața: este un clișeu, nu-i așa? Nu și de data asta.

Nu ne săturăm niciodată să auzim cum clienții noștri definesc experiența lor cu Programul nostru de Eficiență Personală în acest fel. Nu este de mirare că PEP® este văzut la nivel global ca metoda definitorie pentru creșterea eficienței, în ultimii 30 de ani, programul funcționând în prezent în peste 35 de țări din jurul lumii. Programul maximizează potențialul fiecăruia dintre angajații dumneavoastră, la fiecare nivel al organizației.

Rezultatul? Câștiguri remarcabile în productivitate – de fapt, până la două ore câștigate în fiecare zi. Dar la fel de important: satisfacție sporită a muncii, un echilibru foarte bun între viața profesională și cea personală și un efect pozitiv evident asupra ratei de fluctuație a personalului. În cele din urmă, PEP® vă oferă libertatea de a vă concentra. Nu veți câștiga doar timpul să vă gândiți la planurile dumneavoastră. Veți câștiga timp pentru a le realiza.

Fiecare companie se confruntă cu provocări diferite. Așa că noi pregătim soluții

individualizate.

Nouă nu ne place cuvântul “generic”! Punctul nostru de diferențiere constă în abilitatea de a oferi soluții relevante și inovative pentru provocările specifice cu care se confruntă organizația dumneavoastră.

Lucrăm împreună cu angajații dumneavoastră la locul lor de muncă într-o serie de ateliere de lucru personalizate și sesiuni de coaching și consultanță individuale, concepute pentru a optimiza orice tip de proces.

Cum faci față presiunii și cerințelor de muncă din ce în ce mai mari?

Condițiile de muncă necorespunzătoare limitează productivitatea și calitatea serviciilor oferite. Creșterea eficienței abilităților administrative generează mai mult timp și spațiu pentru obținerea unor rezultate net superioare. Aceste abilități, precum toate abilitățile, pot fi învățate. Dacă acestea nu sunt adoptate, atunci managerii și angajații se pot întâlni cu următoarele situații:

  • Îmbunătățirea lentă sau zero a condițiilor de lucru.
  • Mediul de lucru dezorganizat.
  • Timp excesiv petrecut pentru efectuarea sarcinilor administrative.
  • Arhivare deficitară și recuperare dificilă a informațiilor.
  • Delegare insuficientă sau inexistentă.

  • Nu există planificare structurată.
  • Întreruperi inutile.
  • Întârzieri și termene care nu sunt îndeplinite.
  • O atmosferă „de criză”.
  • Timpul insuficient pentru activitățile strategice și de planificare.
  • Nu există timp pentru problemele legate de servicii și asigurarea calității.

Care dintre acestea se aplică organizației dumneavoastră?

Îmbunătățirea eficienței se realizează cel mai bine prin intermediul consilierii individuale unu-la-unu. Noi oferim coaching și consultanță personalului dumneavoastră pentru dezvoltarea unui mod eficient de abordare și gestionare a fluxurilor de lucru. Experiența noastră de 30 de ani în domeniul productivității angajaților ne-a permis să dezvoltăm cele mai bune modele și metode pentru îmbunătățirea continuă a proceselor individuale de lucru.

PEP® presupune o abordare eficientă și dovedită în ceea ce privește managementul fluxurilor de lucru și al informației. PEP® nu este un seminar sau un training clasic și nici nu se desfășoară într-o locație îndepărtată. Programul PEP® are loc în propria dumneavoastră companie, în mediul de lucru real.

Programul PEP® este alcătuit din două blocuri concrete de prezentări ale conceptelor cu care operăm, efectuate în clasă, care prezintă filosofia din spatele eficienței personale a celor mai de succes oameni. Ulterior, fiecare participant beneficiază în mod individual, pe parcursul lunilor următoare, de ședințe de coaching și consultanță efectuate împreună cu un consultant certificat PEP® pentru a asigura aplicarea optimă a teoriei în practică, începând chiar cu prima zi de formare. Ulterior finalizării programului, consultanții PEP® oferă follow-up individual pentru fiecare participant, la 12 luni de la ultima ședință de coaching.

Abordarea noastră practică este unică:

  • Lucrăm cu grupuri mici de angajați.
  • Oferim angajaților coaching individualizat și consultanță personalizată la propriul birou sau în mediul lor de lucru.
  • Personalizăm programul nostru în funcție de nevoile individuale ale participanților și ale organizației.

  • Încurajăm participanții să-și îmbunătățească eficiența în beneficiul lor, precum și al organizației.
  • Programăm o serie de vizite individuale de urmărire (follow-up) pentru a susține și consolida schimbările implementate.

Știm că timpul tău este un bun limitat. Așa că ne adaptăm programul astfel încât să se potrivească cu al tău.

  • Calitatea programului x implementarea la locul de muncă = Rezultat.
  • Consultanții noștri asigură faptul că abilitățile învățate chiar sunt utilizate în practică și consolidate pe termen lung.

  • Spre deosebire de trainingul tradițional, timpul investit este minim, deoarece cea mai mare parte a programului se desfășoară la locul de muncă, în timp ce participantul lucrează în mod efectiv.
  • Rezultatele sunt vizibile în 2 până la 6 săptămâni de la începerea procesului.

PEP® vă permite să vă atingeți obiectivele mai repede și atât voi, cât și oamenii dumneavoastră veți beneficia de faptul că nivelul de stres aferent activității zilnice va fi redus în mod semnificativ.

Începeți să deveniți și mai eficient cu soluțiile PEP® de sprijin personalizat de la distanță.

Echipa dumneavoastră lucrează de la distanță, din mai multe locații: oameni de vânzări pe teren; experți care lucrează la distanță sau în locația clienților; echipe de tehnicieni care operează pe teren; echipele de specialiști care sunt distribuite în locații diferite; echipe de consultanți care își desfășoară activitatea la clienți; echipe mobile de toate tipurile; echipe de lucru la distanță în sistem teleworking; rețele de agenți, etc.

Ședințele individuale PEP® de coaching și consultanță pot fi organizate și prin intermediul mijloacelor electronice de comunicare la distanță.

Următoarele module pot fi incluse în serviciile noastre sau pot fi implementate individual:

Team PEP® – Team-PEP® se concentrează pe structurarea informațiilor și pe optimizarea proceselor de lucru ale echipelor. Eficiența individuală este o cerință de bază și, prin urmare, un modul de instruire suplimentar pentru cei care nu au parcurs încă programul PEP®. În funcție de situație și de dorințele clientului, programul adresat echipei poate fi limitat la principiile generale de arhivare electronică.

Flex PEP® – Flex PEP® este pentru oricine care are nevoie de sprijin în ajustarea proceselor individuale de activitate la noul mod de lucru, într-un mediu flexibil. Este potrivit pentru persoanele care adoptă un program de lucru flexibil, la distanță, pentru angajații care efectuează călătorii frecvente și pentru cei care lucrează în sistem hotdesking sau desk-sharing.

Cascade PEP® – Cascade PEP® se concentrează pe utilizarea consultanților PEP® pentru a facilita programul inițial, în timp ce clientul va utiliza specialiști interni pentru facilitarea ședințelor de coaching. Reprezentanții PEP® formează și certifică personalul clientului ca antrenori (coach).