Nu trebuie să ne credeți pe cuvânt, convingeți-vă singuri:

aruncați o privire la poveștile noastre de succes

Strategiile noastre au generat rezultate remarcabile pentru clienți, de la persoane fizice la corporații majore dintr-o gamă largă de sectoare de activitate. Vedeți ce am obținut pentru clienții noștri și imaginați-vă ce am putea obține pentru dumneavoastră.

Adoptarea modurilor noastre de lucru, mai rapide și mai inteligente, generează câștiguri uriașe în materie de productivitate pentru o organizație globală.

“Nu am avut niciodată parte de un program de formare care să fi făcut o diferență pozitivă atât de mare, pentru atât de mulți oameni din echipa extinsă.”

  • Sondajele în rândul angajaților arată o îmbunătățire de 80-90% a satisfacției generale a personalului față de locul de muncă și de organizație

  • Au fost înregistrate câștiguri uriașe în productivitate ca urmare a eficientizării proceselor de lucru și recâștigării controlului asupra e-mailului

  • A fost remarcată o reducere substanțială a nivelului de stres.

Programele noastre cu un grad ridicat de personalizare permit unei banci de top să obțină o creștere accelerată a afacerilor și să îmbunătățească serviciile oferite clienților.

“Mă simt mult mai bine organizat, în control și mai puțin stresat. Am un echilibru mai bun între viața profesională și viața mea personală și pentru prima dată în luni, nu am lucrat în weekend.”

  • Peste 500 de persoane au beneficiat de creșterea nivelului de productivitate

  • În medie, fiecare persoană a câștigat mai mult de două ore pe zi pentru a se concentra asupra activităților cu impact ridicat

  • S-a acordat mai multă atenție îmbunătățirii performanței globale, inclusiv prin recunoașterea realizărilor oamenilor

Programele noastre cu un grad ridicat de personalizare permit unei banci de top să obțină o creștere accelerată a afacerilor și să îmbunătățească serviciile oferite clienților.

“Mă simt mult mai bine organizat, în control și mai puțin stresat. Am un echilibru mai bun între viața profesională și viața mea personală și pentru prima dată în luni, nu am lucrat în weekend.”

  • Peste 500 de persoane au beneficiat de creșterea nivelului de productivitate

  • În medie, fiecare persoană a câștigat mai mult de două ore pe zi pentru a se concentra asupra activităților cu impact ridicat

  • S-a acordat mai multă atenție îmbunătățirii performanței globale, inclusiv prin recunoașterea realizărilor oamenilor

Soluțiile noastre asigură restructurarea și relocarea fără probleme a unui important departament guvernamental

“PEP a produs rezultate extrem de repede. Munca mea s-a îmbunătățit imediat și acum lucrez la potențialul meu maxim.”

  • Am oferit o soluție personalizată pentru a permite echipei să funcționeze cât mai eficient în noul mediu de lucru

  • Focus-ul echipei de conducere a departamentului guvernamental asupra activităților strategice cheie a crescut cu 14%

  • Ședințele generează în momentul de față rezultate mult mai relevante, iar luarea deciziilor este acum mult mai eficientă.

Un grup financiar guvernamental utilizează strategiile noastre pentru a facilita restructurarea organizației.

“Echipa se concentrează acum pe activitățile importante în timpul pe care îl are la dispoziție. Există acum claritate cu privire la prioritatea activităților și oamenii își concentrează timpul de muncă productiv asupra respectivelor priorități”.

  • Eliberarea timpului productiv a condus la o reducere semnificativă a orelor suplimentare efectuate și la o creștere cu 30% a productivității

  • Îmbunătățirea cu 35% a modului în care este gestionată încărcarea personalului echivalează cu mai mult timp alocat pentru activități cu valoare adăugată ridicată

  • Echipele au dezvoltat strategii de “îmbunătățire continuă” într-o serie de domenii cheie ale activității.

Un grup financiar guvernamental utilizează strategiile noastre pentru a facilita restructurarea organizației.

“Echipa se concentrează acum pe activitățile importante în timpul pe care îl are la dispoziție. Există acum claritate cu privire la prioritatea activităților și oamenii își concentrează timpul de muncă productiv asupra respectivelor priorități”.

  • Eliberarea timpului productiv a condus la o reducere semnificativă a orelor suplimentare efectuate și la o creștere cu 30% a productivității

  • Îmbunătățirea cu 35% a modului în care este gestionată încărcarea personalului echivalează cu mai mult timp alocat pentru activități cu valoare adăugată ridicată

  • Echipele au dezvoltat strategii de “îmbunătățire continuă” într-o serie de domenii cheie ale activității.

O companie aviatică din Pacificul de Sud “țintește spre cer”, beneficiind de strategiile de optimizare a timpului, oferite de programul PEP.

“A avea o structură clară a timpului în calendarul meu și planificarea muncii mele reprezintă o schimbare uriașă. Simt cum mă îndepătrez tot mai mult de situația în care creierul meu era efectiv scufundat în muncă și pot să ințeleg mult mai clar munca mea. Acum pot să revendic timpul meu!”

  • În medie, participanții au reușit să elibereze 20% din timpul lor de muncă, timp care este acum alocat strategiilor și direcției de dezvoltare

  • A fost obținută o reducere de 40% a utilizării spațiului de stocare la nivelul serverului

  • Este în curs de desfășurare un al doilea val de implementare a programelor, fiind planificată aplicarea PEP tuturor unităților de afaceri care nu au parcurs programul.